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路港集團召開2019年度工作會議
來源: | 作者:lugangjituan | 發布時間: 2019-02-19 | 1377 次瀏覽 | 分享到:
       2019年2月15日上午9時,路港集團2019年度工作會議在溫州金銀島大酒店3樓愛琴海廳召開。出席會議的對象為路港機關本部全體員工、各分公司、項目部、子公司、控股公司、托管公司中高層領導以上人員, 共182名與會代表出席了會議。會議由集團公司副總裁周和進主持。
        大會首先表彰了2018年度先進集體、優秀項目經理及先進個人,并頒發了證書和獎金,叁位先進代表分別作了典型發言。此次共表彰6個先進集體,7名優秀項目經理和39名優秀員工。會議希望受表彰的單位和個人能夠再接再厲,在工作中取得更好的成績。
       會上,集團公司總裁朱何柳向大會做了題為《堅持改革創新,提升管控能力,全面推進路港集團健康持續發展》的工作報告。報告中總結了2018年各單位取得的成績,分析了存在的問題及新形勢的壓力和挑戰,部署了2019年工作目標和任務。她說,2019年注定是不平凡的一年,是我們企業發展戰略的攻堅之年,奮進之年,也是我們邁進新時代,落實十九大精神的砥礪奮進、繼往開來之年。面對這一難得的歷史機遇,我們全體路港人要以高昂的斗志、拼搏、務實的作風,堅持改革創新,提升管控能力,全面路港集團健康持續發展,為完成2019年的各項目標任務,為創造路港集團更加輝煌的明天面努力奮斗。

       大會對集團公司總裁朱何柳的報告進行了分組討論,并委派各討論組代表各大會反饋了各組的討論結果。

       會上,路港集團董事局主席朱國燕分別與各單位簽訂了簽訂安全目標、廉政建設責任書。

      最后,路港集團董事局主席向大會做了重要講話。他首先代表路港集團領導班子向與會代表拜個晚年,向奮戰在一線的員工及默默支持的家屬們表示親切的慰問,對獲獎的先進表示熱烈祝賀,同時也肯定了朱何柳總裁的2019年度工作報告。他說,報告既講了去年取得的成績,又深刻認識到工作中存在的不足,采取的六項措施也非常到位,比較切合實際。2018年集團全體員工上下同心,用心、用情、用力推動著路港高質量的發展,為企業開辟了新天地。對大家一年來的辛勤工作表達誠摯的謝意,并為更好地開展2019年各項工作提出了四點要求:一要不斷提高思想站位,切實把思想和行動統一到局的改革發展和決策部署上來,要勇于擔當,主動作為,發揮表率作用,引領總部員工積極謀劃發展、主動干事創業。二要全面提升工作質效, 不斷提高工作站位,提高工作標準,優化工作舉措;要大力開展“創新創優”活動,不斷增強創新意識和創新能力,全面提升企業核心競爭力。三要持續加強自身學習,著重加強新理論、新政策、新業務的學習,持續提高理論水平、政策水平、業務能力和管理能力;要學習先進企業好的經驗做法,全面提升公司管理水平。四要樹立良好作風形象,不斷加強黨性修養,自覺遵守公司章程與規章制度等規定,堅持廉潔從業;要積極踐行公司特色企業文化和混合經濟企業文化的機制創新;要主動換位思考,增進理解支持,強化部門聯動,不斷提高公司整體團隊運轉效率。他還說,做好今年的各項工作任務,責任重大。我們要在市委、市政府、市交通運輸局的正確領導下,在各有關部門和各界同仁的大力支持下,團結和帶領廣大干部職工,樹立信心,團結拼博,狠抓落實,努力完成今年的目標任務,為路港集團高質量發展做出更大的貢獻。
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